DOWNLOAD KUMPULAN BROWSER HP JAVA

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Kumpulan Pantun Lucu Batak

Bagi kamu yang mencari kumpulan pantun lucu atau umpasa Batak yang lucu dan lengkap saya akan membagikannya di bawah ini. Silahkan kamu klik Tautan dibawah ini. Kumpulan Pantun atau Umpasa Batak Lucu Semoga terhibur.
baca

Soal-soal Agama Kristen Part 2

Bab Vlll 1.Apakah pengertiaan dosa menurut agama kristen? Jawab: Dosa adalah fenomena dalam kehidupan manusia yang sangat dibenci Allah. 2.Menurut ayat alkitab 1 Yoh 3:4 dosa di definisikan sebagai? Jawab: Pelanggaran hukum Allah. 3.Sebutkan beberapa istilah Dosa dalam bahasa Yunani. Jawab:   Dalam bahasa Yunani dosa disebut "Hamartia", "Prabasis", "Paraptoma", "Poneros", dan "Anomia". 4.Bagaimanakah pandangan agama persia tentang asal dosa? Jawab: Pandangan agama persia tentang dosa ialah bahwa dosa itu merupakan proyeksi dari alam dewa-dewa. 5.Dalam pandangan Evolusi Biologis apakah sumber dosa itu? Jawab: Menurut pandangan ini asal dosa itu adalah dari difat keturunan kebinatangan yang ada dalam diri manusia, yang berasal dan merupakan binatang tertinggi derajat eksistensinya. 6.Apakah artinya manusia dan dosa itu terpisah? Jawab: Artinya manusia tidak menyatu dan memiliki andil d...
baca

Contoh Hak-hak Normatif Tenaga Kerja

HAK-HAK NORMATIF TENAGA KERJA Hak ialah segala sesuatu yang di berikan dan melekat pada setiap individu maupun kelompok. Normatif berasal dari kata Norma berarti aturan atau ketentuan. Maka normatif berarti bersifat aturan atau ketentuan.Maka hak nomatif adalah hak yang sudah ada aturannya. Buruh adalah orang yang bekerja pada satu atau beberapa majikan dengan memberikan jasa serta memperoleh imbalan berupa upah atau gaji. Hak normatif buruh adalah hak dasar buruh dalam hubungan kerja yang dilindungi dan dijamin dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.Klasifikasi hak normatif buruh, yaitu: Cuti dan Istirahat Kerja Cuti dan istirahat kerja adalah hak buruh yang diatur dalam UU ketenagakerjaan, dan klasifikasinya adalah sebagai berikut: 1) Cuti tahunan (selama 12 hari kerja), diberikan pada buruh yang telah bekerja selama 12 bulan berturut-turut; 2) Istirahat panjang (selama 2 bulan), diberikan pada buruh yang telah bekerja 6 tahun terus menerus pada perusahaan y...
baca